公司貫徹以用為本方針,建立完善各類人才選聘制度,拓展優(yōu)秀人才選拔范圍,把合適的人才配置到合適的職位上,努力實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。注重優(yōu)化配置內(nèi)部人才資源,為重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌配置骨干人才。多渠道選拔引進(jìn)人才,大力推進(jìn)人才國(guó)際化、用工當(dāng)?shù)鼗?。公司具備無(wú)限廣闊的發(fā)展空間,作為增塑劑行業(yè)的佼佼者,正朝著國(guó)際化的方向大步向前邁進(jìn)。我們就是要與所有志同道合的人才融合在一起,匯聚出一股巨大的力量,為了推動(dòng)我們的綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè),為了子孫后代的藍(lán)天白云,為了民族產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)志向的實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)我們共同的力量。
蘇州華策環(huán)??萍加邢薰窘Y(jié)合員工特點(diǎn)為其制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立科學(xué)完善的績(jī)效管理體系,重視員工福利、社會(huì)保障、員工檔案管理工作,收入分配向一線員工傾斜、向業(yè)績(jī)優(yōu)秀者傾斜、向有特殊貢獻(xiàn)者傾斜做到設(shè)身處地為員工著想,以感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。
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